“sumber makanan baru dikembangkan dengan ukuran lebih besar, tumbuh lebih cepat, dengan rasa yang terencana begitu pula dengan pendidikan”.

”Pendidikan merupakan cara merekayasa peserta didik atau siswa sesuai tujuan yang direncanakan oleh lembaga pendidikan atau perancang pendidikan”.

Dunia terus mengalami perubahan seperti adanya globalisasi, perkembangan teknologi, memberikan dampak bagi perkembangan suatu organisasi. Memunculkan nilai tambah merupakan daya saing bagi sebuah organisasi sekolah, mau dikenal seperti apa sekolah kita, mau dilihat seperti bagaimana sekolah kita. Oleh karena itu peningkatan daya saing organisasi sekolah harus bersifat unik, tetapi pada intinya dipengaruhi oleh aspek kreativitas, kapasitas, teknologi yang digunakan dan jangkauan pemasaran yang dicapai. Hal tersebut diwujudkan dari performa sekolah, prestasi akademik dan non akademik yang tinggi dengan pelayanan yang baik.

Kemudian kepemimpinan merupakan masalah sosial yang didalamnya terjadi interaksi antara pihak yang memimpin dan pihak yang dipimpin untuk mencapai tujuan bersama, baik dengan cara mempengaruhi, membujuk, memotivasi maupun mengkoordinasikan seluruh tugas dan jenis pekerjaannya.

Saya memahami bahwa menemukan trainer yang tepat untuk sebuah program pelatihan adalah sebuah tantangan tersendiri. Berdasarkan pengalaman saya melatih dalam seminar maupun training, saya menyadari bahwa keahlian berbicara yang memukau saja tidak cukup. Kita memerlukan seorang trainer yang tidak sekedar berbicara, namun benar-benar melakukan tugas utamanya yaitu melatih. Melatih artinya tidak sekedar menyampaikan informasi. Melatih melibatkan proses transfer pengetahuan dan keterampilan.

Terima kasih kepada klien-klien yang luar biasa, merupakan kehormatan bagi saya saat Anda melibatkan saya dalam program-program pelatihan Anda.

Untuk jadwal training terdekat, klik di sini